Kashiwa Reysol
Information om klubben. Officiell hemsidaadress. Statistik och resultat.Kashiwa Reysol | |||||||||
http://www.reysol.co.jp | W | W | L | D | D | D | W |
ALLA MATCHER | ||||||||
8 ( 3 - 4 - 1 ) 7 : 6 - 13 p. | ||||||||
Vunna | 3 / 8 | 37.5 % | ||||||
Oavgjorda | 4 / 8 | 50 % | ||||||
Förlorade | 1 / 8 | 12.5 % |
MÅL | Avg. |
Gjorda mål | 7 / 8 | 0.88 |
Insläppta mål | 6 / 8 | 0.75 |
MÅL TOTALT | 13 / 8 | 1.63 |
UNDER 2.5 | 8 / 8 | 100 % |
OVER 2.5 | 0 / 8 | 0 % |
MATCHER - GJORDA MÅL | ||
JA | 7x | 87.5 % |
NEJ | 1x | 12.5 % |
MATCHER - INSLÄPPTA MÅL | ||
JA | 5x | 62.5 % |
NEJ | 3x | 37.5 % |
HEMMAMATCHER | ||||||||
4 ( 1 - 2 - 1 ) 3 : 4 - 5 p. | ||||||||
Vunna | 1 / 4 | 25 % | ||||||
Oavgjorda | 2 / 4 | 50 % | ||||||
Förlorade | 1 / 4 | 25 % |
MÅL | Avg. |
Gjorda mål | 3 / 4 | 0.75 |
Insläppta mål | 4 / 4 | 1 |
MÅL TOTALT | 7 / 4 | 1.75 |
UNDER 2.5 | 4 / 4 | 100 % |
OVER 2.5 | 0 / 4 | 0 % |
MATCHER - GJORDA MÅL | ||
JA | 3x | 75 % |
NEJ | 1x | 25 % |
MATCHER - INSLÄPPTA MÅL | ||
JA | 3x | 75 % |
NEJ | 1x | 25 % |
BORTAMATCHER | ||||||||
4 ( 2 - 2 - 0 ) 4 : 2 - 8 p. | ||||||||
Vunna | 2 / 4 | 50 % | ||||||
Oavgjorda | 2 / 4 | 50 % | ||||||
Förlorade | 0 / 4 | 0 % |
MÅL | Avg. |
Gjorda mål | 4 / 4 | 1 |
Insläppta mål | 2 / 4 | 0.5 |
MÅL TOTALT | 6 / 4 | 1.5 |
UNDER 2.5 | 4 / 4 | 100 % |
OVER 2.5 | 0 / 4 | 0 % |
MATCHER - GJORDA MÅL | ||
JA | 4x | 100 % |
NEJ | 0x | 0 % |
MATCHER - INSLÄPPTA MÅL | ||
JA | 2x | 50 % |
NEJ | 2x | 50 % |
11.04. | Kashiwa Reysol | Urawa Red Diamonds | 1 | : | 0 | ||
06.04. | Tokyo Verdy | Kashiwa Reysol | 1 | : | 1 | ||
02.04. | Kashiwa Reysol | Cerezo Osaka | 1 | : | 1 | ||
29.03. | Albirex Niigata | Kashiwa Reysol | 1 | : | 1 | ||
15.03. | Kashiwa Reysol | Nagoya Grampus Eight | 0 | : | 2 | ||
08.03. | Jubilo Iwata | Kashiwa Reysol | 0 | : | 1 | ||
01.03. | Vissel Kobe | Kashiwa Reysol | 0 | : | 1 | ||
24.02. | Kashiwa Reysol | Kyoto Purple Sanga | 1 | : | 1 |
Om oss | Kontakta Oss : admin @ vitisport.cz | Spela ansvarsfullt, Regler och villkor gäller, www.stodlinjen.se | |||